INDEMNITES DE FIN DE CARRIERE ET LICENCIEMENTS

   Afin d'éviter d'impacter la trésorerie de votre entreprise, par le coût d'un licenciement ou d'un départ à la retraite, et pour éviter un préfinancement sur votre trésorerie ; nous vous proposons de vous assurer.

 

 

   Compte tenu du recul de l'âge légal de départ à la retraite, les licenciements pour inaptitudes des salariés âgés se multiplient.

 

   Il faut savoir qu'un salarié licencié pour inaptitude physique due à un accident ou à une maladie professionnelle voit son indemnité légale doubler.

 

   Nous vous accompagnons donc, afin de déterminer ensemble la solution la mieux adaptée pour votre entreprise.

 

   De plus, cette couverture est déductible de votre résultat fiscal et exonérée de CSG et RDS.

 

   La valeur de votre entreprise est fortement impactée en cas de revente - ou non - par la présence de préfinancement des indemnités de licenciements, des indemnités de retraite et d'assurances - ou non - de ce risque.

 

 

 

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